road-show БОСС-Кадровика

road-show БОСС-Кадровика
Старт этому HR-пробегу был дан в Киеве 14 марта, когда торговая марка БОСС-Кадровик стала спонсором международной конференции “Управление персоналом в Украине”, организованной компанией “РМС-Украина” в Украинском Доме. Систему БОСС-Кадровик на этом мероприятии представляла корпорация “Инком”, являющаяся Украинским центром компетенции по системе управления персоналом БОСС-Кадровик. В работе конференции приняли участие около 300 человек, среди которых были представители промышленных предприятий, аудиторских компаний, рекрутинговых агентств, учебных заведений, предприятий ресторанного бизнеса, финансовых структур, других крупных организаций, средств массовой информации.
Эстафету украинских коллег приняло красноярское представительство компании АйТи, которое 20 марта провело семинар “Технологии управления персоналом в холдингах и на крупных предприятиях”. Через неделю местом проведения конференции “От учета кадров к управлению персоналом. Система управления персоналом БОСС-Кадровик” стал Волгоград, а 10 апреля конференция “Технологии управления персоналом на крупных предприятиях” прошла в Нижнем Новгороде, где недавно было открыто очередное региональное представительство АйТи.
28 мая в Ярославле прошел семинар“Современное управление персоналом – средство повышения рентабельности предприятия. Возможности системы БОСС-Кадровик”, организованный компанией “Галактика ИТ” при поддержке АйТи.
Завершилось road-show cеминаром “От учета кадров к управлению персоналом. Система управления персоналом БОСС-Кадровик”, организованным Иркутским представительством АйТи.
В общей сложности в весеннем road-show системы БОСС-Кадровик на территории России приняли участие директора по персоналу и ИТ, а также специалисты данных направлений более 100 крупных предприятий и организаций. В их числе: Горно-химический комбинат и Электрохимический завод (г. Красноярск), “Кузбассуголь”, Красноярский металлургический завод, Красноярский завод цветных металлов и золота, МУПП “Водоканал”, КЗХ “Бирюса”, УМНС по Красноярскому краю, “АстраханьЭнерго”, Волгоградский тракторный завод, Волгоградский завод оросительной техники, “Волгоградэнерго”, Волжский абразивный завод, “Волжскрезинотехника”, пивзавод “Поволжье”, табачная фабрика “Реемтсма”, “Химпром”, Заволжский моторный завод, Павловский машиностроительный завод “Восход”, Горьковская железная дорога, ОКБМ им. И.И.Африкантова, “Волга” (Балахнинский ЦБК), Ярославский судостроительный завод, “Русьхлеб”, Рыбинский дом печати , “Иркутскэнерго”, филиал ИркАЗ ОАО “СУАЛ”, АК “АЛРОСА”, Ангарская Нефтехимическая Компания.

По мнению участников наиболее интересными были презентации менеджеров АйТи:

“Управление персоналом как важнейший элемент корпоративного управления”
“Реализация функций управления персоналом в системе БОСС-Кадровик”
“БОСС-Кадровик – решение корпоративного уровня”

Традиционно с повышенным вниманием были встречены выступления клиентов, использующих в своей работе БОСС-Кадровик: ОАО “Красноярская ГЭС”, ВМЗ “Красный Октябрь”, ОАО “Каучук”, ООО “РусавтоГАЗ”, ОАО “Ярэнерго” и ОАО “Корпорация “ИРКУТ”.

“Региональные тематические мероприятия являются одной из наиболее действенных форм работы с заказчиками программного комплекса БОСС-Кадровик на местах, – считает Евгений Кучик, директор Департамента систем управления персоналом компании АйТи. – Благодаря отработанной методике их проведения топ-менеджеры, заинтересованные в повышении эффективности работы своего персонала, за 4-5 часов могут составить полное представление о системе, задать интересующие их вопросы специалистам и менеджерам АйТи, а также своим коллегам из других компаний, которые уже используют БОСС-Кадровик. Мы же, в свою очередь, получаем необходимую обратную связь “из первых рук” и можем использовать ее для дальнейшего развития своей системы”.

Возврат к списку новостей